ATE y UPCN consideraron insuficiente la oferta del Ejecutivo provincial y reclamaron una mejora que contemple la pérdida del poder adquisitivo y demandas sectoriales. Pasaron a cuarto intermedio hasta el martes 12.
En el marco de una nueva reunión paritaria realizada este jueves al mediodía, los gremios estatales rechazaron la propuesta salarial del 3,5% presentada por el Gobierno provincial, al considerarla insuficiente frente al contexto económico actual.
Tanto la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) como la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) coincidieron en la necesidad de una oferta superadora que contemple no solo el porcentaje de incremento, sino también una mirada integral sobre las condiciones laborales.
Rechazo al 3,5%
Desde ATE, su secretario general en Entre Ríos, Oscar Muntes, fue contundente al calificar la propuesta como “fría” y alejada de las necesidades de los trabajadores. “Es una propuesta que está muy lejos de lo que necesitamos y pretendemos los trabajadores del Estado; un 3,5% sin integralidad ni consistencia”, expresó. Además, advirtió que la pérdida del poder adquisitivo desde el inicio de la actual gestión ronda el 40%, lo que profundiza el reclamo salarial.
Si bien reconoció como aspecto positivo que el incremento sea remunerativo —lo que impacta también en jubilados y en el financiamiento de la obra social—, Muntes subrayó que no hubo avances en los 17 puntos presentados por el gremio, entre ellos la reducción de la jornada laboral y la recuperación del Código 272.
Atender a reclamos
Por su parte, la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, planteó que el debate no debe centrarse exclusivamente en el porcentaje ofrecido, sino en las desigualdades existentes dentro de la administración pública. “El análisis es mucho más profundo; tiene que ver con cómo vamos a seguir y qué otros բաղ բաղ componentes se van a considerar”, afirmó, y reclamó al Gobierno un gesto concreto hacia los trabajadores.
En la misma línea, la dirigente Cristina Melgarejo remarcó la necesidad de atender reclamos históricos de sectores como enfermería y auxiliares de educación, señalando que “es momento de que el Gobierno reconozca la importancia de los trabajadores públicos e incluya sus demandas en la propuesta”.
Ante la falta de acuerdo, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 12 de mayo a las 14 horas. De cara a ese encuentro, ATE convocará a su cuerpo de delegados y al Consejo Directivo Provincial para definir los pasos a seguir.
Fuente: APF Digital