Entre los principales pedidos se encuentran la recategorización, el pase a planta permanente de trabajadores contratados y una mejora salarial. De las reuniones participaron empleados de Obras Públicas, Defensa Civil, Mantenimiento de Edificios y otras áreas municipales.
Entre los principales reclamos planteados se encuentra la recategorización de los trabajadores de planta permanente, además del pase a planta permanente de aquellos trabajadores contratados que ya cumplieron cuatro años, de acuerdo con las ordenanzas y decretos vigentes, según sostiene el gremio.
También se reclama la actualización de los convenios laborales, como parte de los pedidos que el sindicato pretende abordar con el Ejecutivo municipal.
Reclamo por el aumento salarial
Otro de los puntos señalados por el STEMC es el 4% de aumento correspondiente al mes de septiembre.
Desde la organización sindical cuestionaron que ese porcentaje resulte insuficiente frente al incremento registrado en distintos gastos cotidianos. “Frente al aumento de alquileres, alimentos, medicamentos, combustible y servicios, con un 4% no alcanza”, expresaron.
A estos reclamos se suma el pedido de indumentaria de trabajo para el personal administrativo, una cuestión que, según indicaron desde el sindicato, continúa pendiente.
Desde el STEMC remarcaron que los trabajadores municipales sostienen diariamente el funcionamiento de las distintas áreas del Municipio y plantearon la necesidad de que el Ejecutivo “escuche, dialogue y dé respuestas concretas” a las demandas planteadas por los trabajadores.